1、申请:企业职工所在单位对拟退休人员进行初步审核，并公示5个工作日；灵活就业人员填写退休申请，并携带相关档案材料到大厅社保柜台进行申请。

2、预审：经办人员对申请退休人员提交的材料进行预审，预审内容包括：退休资格确认（包含出生时间、视同缴费年限等信息）、历年缴费信息核对、个人账户转移接续信息等核对。

3、复核：预审后由社保综合科进行复核，符合条件准予办理；材料不齐全手续不完备的退回材料并一次性告知需补齐的材料手续；不符合条件的，告知原因并退回材料。

4、办理：对符合退休条件的退休人员办理减员业务，核定退休待遇，打印退休待遇核准表。

5、复审：对当月符合退休政策人员形成汇总表，由分管领导进行复审。复审有异议的重新进行复核，复核无异议的进行汇总支付，有异议的退回材料并一次性告知需补齐的材料手续。

6、支付：汇总当月退休人员发放明细，待上会通过后，通过系统社银直连予以发放。