一、制定《临沂高新区“学习互促、工作互帮、生活互助”实施方案》的主要目的是什么？

答：本方案旨在深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以“互促、互帮、互助”为核心抓手，从学习、工作、生活三个维度发力，营造积极向上、团结协作、温馨友爱的机关文化氛围，提升机关单位凝聚力、向心力、战斗力，激发干部职工干事创业热情。

二、《实施方案》是如何制定出来的？

答：由区群团工作办公室牵头研究起草。结合全区工作实际，通过部门调研、调查问卷等形式，反复打磨形成初稿。初稿完成后，征求全区各部门（单位）意见建议，严格履行发文程序，经层层审核后正式印发实施。

三、《实施方案》的核心内容是什么？围绕哪些方面开展？

答：核心内容是：学习互促、工作互帮、生活互助。

主要围绕以下方面开展：

1.学习互促。锚定干部成长核心需求，搭建层次丰富、形式多元的学习提升平台。一方面，通过新老结对传帮带、专家讲座强理论、读书分享拓视野、业务练兵提技能等方式，促进知识经验互通共融；组织外出考察学习先进经验，搭建线上平台实现实用技能共享。另一方面，聚焦青年干部、女性职工等不同群体的个性化发展需求，量身定制专属交流提升活动。同时，以疗休养、观摩交流等形式平衡职工工作与生活，进一步增强团队向心力与凝聚力。

2.工作互帮。围绕提升工作效能的核心目标，建立多维度、全链条的协作联动机制。畅通意见反馈渠道，鼓励职工围绕流程优化、效能提升积极建言献策。依托业务骨干组建专业帮扶团队，为一线工作提供精准指导与问题会诊服务；通过岗位互换体验增进跨岗位理解，搭建技能交流平台解决实操难题，推动形成上下协同、高效联动的工作格局。

3.生活互助。立足职工实际生活需求，构建全方位、有温度的职工关爱服务体系。在健康保障方面，提供健康体检、心理疏导等服务，全方位守护职工身心健康；在困难帮扶方面，建立健全困难职工帮扶机制，完善便民服务设施，及时为职工排忧解难。在家庭支持方面，开展家风教育、亲子活动，提供托管服务，同时支持兴趣社团发展与青年职工社交需求。此外，积极倡导公益志愿服务，建立健全激励机制，培育职工奉献精神，营造出温暖和谐、友爱互助的集体氛围。

四、方案中提到的主要任务是如何分工落实的？

答：方案逐一明确牵头单位与责任单位，构建起权责清晰、分工明确的落实体系。各部门强化协同联动，凝聚工作合力，确保各项任务落地见效。

五、如果想了解更多关于该方案的信息，应该联系哪个部门？

答：该方案的解读单位是临沂高新区群团工作办公室。如有疑问，可咨询电话：0539-7958618。

临沂高新区管委会办公室关于印发《临沂高新区“学习互促、工作互帮、生活互助”实施方案》的通知