为全面落实市区“政府开放日”活动实施方案的决策部署，进一步创新互动形式，保障人民群众的知情权、参与权，扩大公开范围，增进就业创业，增强区党工委组织部与人才之间的沟通联系，扎实推进人才服务工作，11月13日，高新区党工组织部邀请全区14家重点企业和人才代表到区党工委组织部开展“开放日”活动。

活动分两个阶段进行。第一阶段，企业和人才代表先到区党工委组织部人才科室办公场所进行了现场参观，具体业务科室负责人介绍了近年来与企业密切相关的人才重点工作规划，对区内人才政策进行讲解介绍，对相关政策进行答疑解惑，对科室职责、办事流程、联系方式等进行了说明，征求了代表们对人才工作的意见建议。同时，向企业代表和群众发放了《关于加快推进“人才强企”的若干措施》《关于建设时尚青春 宜居乐业的青年发展友好型城市29条政策措施》等宣传材料。

第二阶段，联合区经济发展办公室、科技创新办公室召开高新区人才工作座谈会。会上，对省级人才工程申报相关政策进行了介绍，并对2022年省级人才工程申报工作进行了安排部署。

通过此次“开放日”活动，传递了区党工委组织部加强政企合作交流、共同促进人才发展的服务理念，拉近了与企业的距离，同时，加深了企业和人才代表们对人才工作和人才政策的理解，拓宽了代表们对自身企业及人才战略规划的思路。

下一步，区党工委组织部将以本次开放日活动为契机，进一步探索人才服务新模式，增强人才工作的创新性、精准性、实效性，争做人才发展示范排头兵。