为深入落实全区“干部作风能力提升年”活动部署，9月18日，高新区举办加强“三专”干部队伍建设工作专题学习研讨班。区直各部门（单位）、各镇街、区属国有企业、市属分局分管领导及业务骨干参加培训。

本次培训紧扣区级《关于加强“三专”干部队伍建设的工作方案》的23项重点任务，聚焦任务解读、业务实操、难点攻坚，坚持问题导向、靶向施策、以改促提，系统解读深化政治理论武装、实施分类精准培育、开展系统领域专训、加强专业实战锻炼、加强适配性选用五大板块工作内容，逐条梳理工作推进情况，复盘工作成效，剖析现存短板弱项，明确下步推进路径与工作标准。

培训中，授课人员围绕“三专”干部队伍建设重点任务、镇街履职事项清单区镇协同联络机制、中层干部选拔任用工作开展专题辅导，全面讲解“头雁领航”“副职突破”“中层优培”“周末苗圃”等培育计划实施要点，对重点领域专题培训、干部实践锻炼、人才引育储备、干部双向选择、轮岗交流、训后评估、督导问效等关键工作进行细致阐释，进一步厘清工作思路、明晰责任链条、细化落实举措。

培训强调，各镇街、各部门（单位）要以本次专题培训为契机，吃透工作标准，找准本单位在干部培训、实战锻炼、选拔使用等方面存在的差距不足，坚持学用结合、知行合一，把培训学习成果转化为推进“三专”干部队伍建设的具体举措，逐项抓实任务推进，持续锤炼干部专业知识、专业思维、专业能力，切实为高新区高质量发展夯实组织基础与人才支撑。