始终保持对各类涉企违法犯罪的高压态势，严厉打击危害经济发展环境、影响企业发展和项目建设、危害企业和企业安全的违法犯罪活动。一是高频次开展治安巡逻。每日出动40余名警力，警车10余台次，对重点企业周边进行不定时的亮灯巡逻，提高见警率，震慑违法犯罪分子，进一步提升企业员工及周边居民的安全感满意度，对重点企业要害部位和重点项目周边主要道路增设视频监控，开展全天候视频巡查，确保重点部位、复杂地区视频监控全覆盖。二是多层面化解矛盾纠纷。充分发挥辖区民警的主观能动性，强化对重点企业各类矛盾纠纷的排查、化解和处置，同时充分利用属地党委政府、村居委会调解员等，共同协助企业解决矛盾纠纷。目前分局累计排查化解矛盾纠纷相关线索30余条。三是严要求抓实安全生产。深入落实安全生产底线工作机制，开展常态化安全检查，对企业内部要害部位及周边环境不间断开展联防联控，排查整改安全隐患，指导监督企业落实安全管理制度和措施。工作开展期间，检查企业8家次，发现治安、消防隐患2处，当场整改2处。

走进企业，将综窗服务延伸至企业，开展亲企便企举措，为群众做好事、办实事、解难题。一是升级公安政务服务。深化“一网通办”服务，切实解决群众反映强烈的“办证多、办事难”问题。立足“小”窗口，做好“大”服务，全面推动落实“一窗办、一网办、简化办、一次办、自助办”举措，确保群众和企业办事方便。二是转变为民服务作风。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，领导干部带头开展助企活动，切实发挥“头雁效应”，把助力企业、上门服务纳入“我为群众办实事”等活动，引导民警强化公仆意识，把关心企业发展、为企业解忧作为着力点，通过深入企业单位开展广泛交流，切实帮助企业解决困难。三是强化责任意识落实。始终把从严管党治警工作作为转作风、促发展、树形象的根本性工程来抓，着力解决不作为、乱作为、不会作为等突出问题，从源头上扎牢规范执法的制度笼子，持续提升公安执法满意度和公信力。

着力解决涉企执法过程中存在的简单、粗暴、一刀切等问题，坚持以理性、文明、规范的方式开展执法，积极构建和谐警企关系，让企业家安心创业。一是强化执法培训。坚持严格规范公正文明执法，加强执法水平教育培训，开展法治业务培训26次，并组织各派出所不定期开展执法业务培训，不断提升民警法治素养和执法水平。二是强化执法检查。定期开展营商环境执法巡查，严禁向企业乱收费、乱罚款、乱摊派、索拿卡要，坚决防止受利益驱动、越权办案、随意干预企业正常经营、甚至侵害企业利益的行为，对发现的涉企不规范执法问题，全部予以整改，切实提升执法公信力。三是强化普法宣传。深入企业开展惠企政策宣传，提高知晓率，聚焦难点、堵点，送上解决问题的“公安服务”方案，多次集中开展法律法规知识普及活动，聚焦“全民反诈”，督促落实企业内部开展提示性的防范宣传，发布反诈宣传案例及近期高发警情，帮助员工了解各类诈骗手段，提高反诈意识，让企业发展始终保持在法治化轨道，确保企业发展行稳致远。