“最近执法部门到企业检查的主要内容是什么？检查次数跟上半年相比有变化吗？”这是临沂高新区纪检监察工委到企业开展走访调研的一幕。

今年以来，临沂高新区纪检监察机关坚持问题导向，紧盯执法一线以权谋私、吃拿卡要等腐败和作风问题，强化行政执法监督问责，以惩治“关键少数”震慑绝大多数，不断提升执法检查规范程度。

“最近来检查的次数少了很多，执法人员的态度也很好，不少事项都因为是轻微违法就免于处罚了，给我们减轻了不少负担。”某企业负责人说道。自行政执法领域突出问题集中整治开展以来，全区各执法单位积极参与、主动学习、认真查纠，完善了一批“轻微违法不罚”“首次违法不罚”事项清单，用法治温情护航市场主体满意度。

为推进集中整治走深走实，近期，区纪检监察工委成立2个检查“小分队”，综合运用“嵌入式”“驻点式”监督方式，对全区行政执法领域突出问题集中整治情况开展监督检查，发现思想认识不到位、问题查摆不透彻等4方面12个问题。针对发现的问题，区纪检监察工委及时进行分析研判，向行政执法单位下发纪检监察建议书1份、督办单10份，跟踪督促整改。同时，以廉情抄告单的方式抄送至区分管领导，督促其履行“一岗双责”。

“行政执法工作点多面广，关系群众的切身利益，更关系着一个地方的营商生态。下一步，区纪检监察工委将把开展好行政执法领域突出问题集中整治作为护航营商环境的‘突破口’，聚焦‘关键少数’，拧紧责任链条，强化执纪问责，以监督实效提升群众满意度和获得感。”临沂高新区纪检监察工委相关负责人表示。