自高新区“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动开展以来，人社中心高度重视、认真组织、创新策划，切实把“学”字做实，把“悟”字做透，在实绩实效上发力，在做大做强上务实，全面推动“学悟见创”活动走深走实，赋能人社事业高质量发展。

以“学”为基。人社中心党支部目前有党员12名，平均年龄34岁，恰是一生好年华，正是发奋学习时。中心结合工作实际，构建了“领导班子带头学、党支部广泛学、分小组深入学、全体人员自觉学”的思维度学习格局。充分运用理论学习中心组、第一议题、“三会一课”、主题党日等形式，依托“学习强国”“灯塔-党建在线”等方式，形成了“线上+线下”“个人+集体”“自学+集中”，全方位、立体化、多层次学习体系，共组织集中学习32次，切实引导全体党员真正通过学习获得真学问，增长真才干，提升真本领。

以“悟”为本。心有所信，方能行远。人社中心党员通过深学细研《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，《习近平在厦门》《习近平在福建》等重要理论著作，以及习近平总书记视察山东、视察临沂重要讲话、重要指示批示精神和习近平总书记关于人力资源和社会保障工作重要论述，通过“科长上讲台”“党员分享感悟”等方式进行研讨交流8次，让全体党员从所学体会、切身感受出发，悟出坚强初心使命、坚定理想信念、过硬优良作风。

以“见”为效。大力倡树“严真细实快”工作作风，自“学悟见创”活动开展以来，人社中心党员干部时刻保持冲锋姿态、冲刺状态，大干快干、立说立行，围绕就业培训、社保待遇、根治欠薪等工作实际，及时建立第一台账4条，将“3+1”理论武装工作与业务发展相融合，充分发挥创业带动就业倍增效应，直接扶持初次创业7人；全面推行免申即享，审批通过706家企业，精准落实失业保险稳岗返还政策。

以“创”为梯。创新学习方式，开展“四月学习月”活动、举办“学‘习’课堂”、开设“人社微课堂”、开展“人社技能练兵大比武”活动，切实筑牢党员干部思想素养；大道至简，实干为要，人社中心坚持调解先行，及时化解矛盾。实施城乡公益性岗位扩容提质行动，开发岗位605个、100%上岗；举办“春风行动”“就业援助月”等活动，通过线下、线上招聘、“直播带岗”等多种形式举办招聘活动5场，服务用人单位95家次，提供岗位6300余个，初步达成意向1330人，进一步缓解就业供需压力。