为进一步做好党员发展工作，保持党员的纯洁性，确保高质量发展党员，提升党支部规范化建设水平，人社中心坚持高标准、严要求，严把党员入口“五”关。

严把“入党申请关”。严格审核入党申请书内容，入党申请书要由本人手写，不得抄袭，不少于3张稿纸，严格要求书写规范，不得涂改，并向入党申请人开具《接收入党申请书回执》，党支部书记在1个月内及时与入党申请人谈话，了解其对党的认识、入党动机和入党态度，及其政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况，确保其政治信念坚定，入党动机纯正。

严把“积极分子关”。对入党申请人进行六个月以上考察、培养，支委会对政治审查符合条件的入党申请人进行研究讨论，提前3天在党务公开栏进行“四公开”，并严格按照“两推”入党积极分子流程，召开党员大会进行推选，切实做到“双推双过半”。

严把“发展对象关”。对入党积极分子严格1年以上的培养考察期，并将培养考察落实生活、工作日常，入党积极分子每季度进行1次思想汇报，党支部每半年进行1次培养考察情况写实，对培养考察期满且培训合格的积极分子，进行联合审查，并严格“两推”党员发展对象流程。

严把“预备党员关”。对党员发展对象及时做好政审，切实做到应审尽审，原则上不少于11人，形成结论性材料和发展对象综合审查情况报告；对政审合格的进行为期不少于3天集中培训，测试合格后，通过支委研究，召开党员大会按程序推选成为预备党员，并组织其面对党旗宣誓。

严把“党员转正关”。对预备党员进行为期1年的培养考察，通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈话、志愿服务等方式，对预备党员进行教育，要求其每半年进行1次总结，入党介绍人及时对其表现情况进行评价；支委会对到期党员进行研究、讨论，并提交党员大会充分讨论，推选成为中共正式党员。