临沂高新区人力资源社会保障服务中心党支部立足“强责任、抓基层、促提升”，持续推进党建业务双融互促工作。充分发挥党员先锋模范作用，不断推进机关党建高质量发展，争创模范党支部。积极发挥基层党建引领作用，开拓创新，为群众办难事、解难题，持续推动高新区人社事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

强化政治机关建设，系统谋划抓推动。打造一支政治素质高、专业能力强、勤政廉洁、务实高效的党员干部队伍，加强思想政治建设，强化宗旨意识、党性修养和职业素养。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神，作为中心组学习必学专题和党支部“三会一课”、主题党日重要学习内容，坚持不懈学懂弄通。坚持基层党建工作和人社业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。以提升政治引领力、基层组织力、服务保障力为重点，讲政治、抓学习、正风气、强队伍，组织进行人社系统窗口单位练兵比武，坚持日日学、周周练、月月比，以实际成绩检验学习成效。

坚持改善民生，突出重点抓提升。强化党支部功能作用，抓好《党支部工作条例》贯彻落实，始终坚持党建业务双融互促，种好党建“责任田”，守好党建“主阵地”，使党建和业务在部署和实施中相互融合、相互促进，着力解决人民群众急难愁盼的问题。通过进村入户进行实地调研，召开镇街、部门座谈会，征求岗位开发意见，制定实施方案，精准设岗，建立“待安置人员库”、“城乡公益性岗位需求数据库”。加强社保政策宣传，营造全民参保氛围，提高“治未病”能力。

坚持为民服务，围绕中心抓引领。注重在大战大考和人社中心工作中锻炼干部，推进党建工作围绕中心融进去、服务中心有作为，自觉践行“以人民为中心”的发展理念，持续正行风、树新风，打造群众满意的人社服务，为群众办实事。坚持“调节先行、公正仲裁”的原则，劳动争议案件调解结案55起，调解率52.88%。同时，扎实开展根治欠薪专项行动，扎实落实12345和12333群众诉求，将案件吸附在当地，化解在基层，切实维护农民工合法权益。