坚持以“全面对接长三角、建设科创大走廊”为目标，以人社中心党支部为战斗堡垒，全面推进人才、就业、社保等各项工作争先进位。全省首创“直播带岗”，已直播3期，初步达成就业意向860余人，架起了“招聘者”“求职者”面对面沟通的桥梁。

坚持党支部书带头、党组织长效两项制度，形成围绕发展抓党建，抓好党建促发展的工作机制，抓好项目创新，推动基层党支部围绕各自具体目标任务，理清工作思路，并长效坚持。结合党史学习教育，坚持周例会周分享党史小故事14次，周五固定学习日推进“党史+业务”学习23次，并形成长效机制。将“我为群众办实事”落在日常，办实事20余次，形成常态，切实推动民生服务落在实处。

打造以“公心、爱心、诚心”为内涵的党建品牌，构建“大人才”工作机制，协同合作，团结一心，做好民生保障工作。注重提升劳动技能和创业能力，培训各类人才2781人，通过免审即享为746家企业发放失业保险稳岗返还138万元，为25家企业发放以工代训补贴146万元，为群众解决各类诉求500余件，办理12345投诉750余条，切实转变作风，提升效能，凝聚起干事创业、为民服务的良好氛围。