好作风是干事创业的”基石”，干部作风建设是大事更是要事。全区“思想大转变、问题大整改、工作大提升”作风整顿活动开展以来，土地资源综合利用办公室将其作为一项重大政治任务来抓，统筹安排、精心组织，确保活动取得实效。

一是提高站位抓实部署。作风建设关键在人，关键在领导干部。全区作风整顿活动开展后，土地资源综合利用办公室第一时间召开班子专题会议，对作风整顿活动进行全盘梳理，主要负责同志牵头成立作风整顿活动领导小组，结合部门实际研究制定了实施方案，明确整顿重点、工作安排和具体要求，确保责任落实到人、压力传导到位。会后又抓紧召开了全体党员干部动员会议，充分做好精神传达和思想引导，为作风整顿活动营造了浓厚的政治氛围。

二是筑牢基础学研结合。全体党员干部在原汁原味、逐字逐句学习《任刚书记在高新区座谈会上的讲话》《高新区“1381”发展思路》和积极传达《姚书华书记沂蒙精神党课辅导报告》精神的基础上，开展以“聚焦示范区、增强创新力、实现超常规，我该怎么干”为主题的专题研讨活动。党支部书记讲沂蒙精神暨解放思想专题党课，各位党员干部立足岗位实际，谈认识、谈不足、谈打算，深化认识、提高共识。

三是刀刃向内查摆检视。坚持按照一个标准改进作风，一把尺子推动整改，形成上下联动、整体推进的工作格局。部门根据市委和区党工委作风整顿方案中的九个方面，深挖存在的突出问题和薄弱环节，形成问题清单3项，逐一制定整改计划，着力从树牢大局意识、提升工作标准和强化履职担当等方面具体改进。全体人员立足职责，结合自身思想、作风实际，每人查摆不少于3条问题，细化整改措施，推进整改销号，确保整改不漏项、不打折、不落空。

四是结合职责提升效能。坚持把活动的落脚点放到推进各项工作的提质增效上，以作风大转变助推工作大提升。聚焦全区重点工作和职能定位，制定《未来三年工作规划和2023年工作计划》，并制作图文结合的PPT呈报分管领导。形成《年底前重点工作计划》，明确本季度工作重点和努力方向。加强调查研究，形成《“房票”安置调研报告》，进一步探索征迁安置方式。

下一步，土地资源综合利用办公室将继续严要求、高标准推进作风整顿活动，做到思想观念有新转变，工作作风有新改进，干事能力有新提升，项目推进有新突破，努力开创土地资源综合利用工作新局面，以实际质效检验活动成果。