时序常易，华章日新。值此新春佳节来临之际，谨向全区各行业、各领域的广大人才，以及在外打拼、长期关注家乡发展的临沂高新区籍人才，致以节日的问候和美好的新春祝福！

2020年，面对新冠肺炎疫情严重冲击和宏观经济下行压力，高新区党工委、管委会团结带领全区人民众志成城，锐意进取，深入实施“人才强区战略”，人才体制机制不断创新，人才引育成效显著，人才发展环境持续改善，为经济社会发展注入了人才活力。

这一年，我们深化改革，构建起“大人才”工作格局。结合全省开发区体制机制改革，抢抓机遇，主动作为，在全市首创人才工作办公室、人社中心合署办公方式，在全省首创国有资本控股、优势民营资本参与组建临沂高新人才发展集团方式，推进全区人才工作以高层次人才为主，转向“初、中、高”并重、“引、育、留”协同。人才工作办公室、人社中心、人才集团三驾马车并驾齐驱，人才工作市场化迈出坚实步伐。

这一年，我们聚力人才引育，人才工作效能得到系统提升。出台《关于打造创新创业和对外开放高地促进高质量发展的十条措施》，涵盖人才、科技、平台、投资、服务保障各个领域，奖励扶持资金提高到8600万元，获批全省首轮下放物联网工程技术、智能制造工程技术特色职称评审权。与临沂大学全面战略合作，共建大学科技园，挂职科技副职、创业博士10余人。高规格举办“海洽会”临沂专场，多轮次开展线上线下、省内省外引才行动，高学历人才引进比例达20:1，区直高学历干部占比达到18.8%，全市最高。人才培育、平台建设取得新突破，评选区级人才26名，入选市级以上人才11名，获批市级以上平台6个，争取资金1435万元，其中成功培育省级人才海洋专项1人，省重点区域引进急需紧缺人才项目1人，留学人员省创业大赛获胜2人，博士后科研工作站、创新实践基地4家，科技创业园入选市级专家服务基地，龙湖软件园获批省级成长型数字经济园区（试点）和省级示范型数字经济园区，全市唯一。

这一年，我们强化服务支撑，打造最优人才环境。高标准打造科技人才港片区，科学布局生产、生活、生态三大空间，打造科技人才高地和创新创业生态廊道。积极落实各类惠企政策，为75家企业争取省级专账资金、补贴773万元。为全区高学历人才和人才企业发放人才科技政策资金2500余万元。建立“人才之家”“人才联系服务站”，为各类人才解决住房、档案、职称、子女入学等需求400余件，打造了聚才留才的人才服务体系，营造了近悦远来的人才生态。

2020年，广大人才脚踏实地、奋力拼搏，为高新区发展贡献了智慧、凝聚了力量，我们向新时代的奋斗者致敬，向美好生活的创造者致敬！新的一年里，我们热忱期盼全区所有优秀高层次人才一如既往地支持临沂高新区，多谋创新之事，多献发展之策，多谏睿智之言，也真诚期盼在外人才回乡创新创业，报效桑梓。让我们只争朝夕，不负韶华，奋力书写新时代临沂高新区更加出彩新篇章！