2月8日，临沂高新区组织召开“红领书记”座谈会，区派第二批“红领书记”，区党工委组织部有关科室负责同志参加会议。

会上，“红领书记”认真总结了任职以来的感悟、收获和不足，在组织构架、制度保障、党员培训、人才引进、品牌创新等方面提出了一系列可行性建议，为进一步提升“两新”组织党建工作建言献策。座谈会后，“红领书记”拍摄了拜年视频，送上浓浓的新春祝福。

会议指出，各任职单位“红领书记”在短短的半年内能够快速适应新的岗位，结合企业现状制定切合实际的、可操作的发展规划，措施得力，作风务实，在企业党建、职工关怀、产品销售等方面取得了一定成效，提升了全区“两新”组织党建工作水平。

会议要求，“红领书记”要认真落实“三员合一”工作职责，推行党建与业务融合发展，进一步强化党建引领企业健康发展。要帮助企业党组织提炼总结有影响、能借鉴、可复制的党建工作经验做法，打造有特色的党建工作品牌。要结合上级要求和全区工作总体布局，继续发挥派出单位工作优势，进一步完善任职规划，发扬“店小二”精神，扑下身子苦干实干，为高新科技城建设贡献红色力量。