近日，临沂高新区组织召开“红领书记”临时党支部1月例会暨2020年度工作述职会议，区党工委组织部分管负责同志及全体“红领书记”参加会议。

会议分为现场观摩、集中述职两个阶段。在湖西崖东社区党群服务中心，认真观摩学习了智慧党建平台、党建工作档案等内容，启发党建引领发展的工作思路和举措。

在龙湖软件园，“红领书记”观摩了构建园区大党建工作格局，促进智能制造、数字经济、智慧物流等产业集群发展模式，结合案例深入学习了园区党建高质量发展“十条措施”和“六抓”工作法。

观摩结束后，召开“红领书记”临时党支部1月例会，传达学习市选派“红领书记”工作办公室《严肃“红领书记”工作纪律的通知》，各位“红领书记”对2020年度工作开展情况进行述职。

会议肯定了“红领书记”在提高党建水平、规范组织活动、发展壮大党员队伍、强化党建引领企业发展等工作中发挥的积极作用，最大化提高了企业党组织团结职工、组织职工、凝聚职工、教育职工的能力。

会议强调，“红领书记”要牢牢抓住“人、财、物、事”四个重点环节，规范基层基础工作，提升党建工作水平。要持续抓好企业管理层和党组织班子成员“双向进入”“交叉任职”，进一步推进党组织与决策层协商共议、双向互动。要协助企业管理层推行党建与企业发展“五融合”，进一步强化党建引领企业健康发展。要以实施“十百千提升工程”为契机，做好沟通衔接、凝聚工作合力，继续帮助企业党组织提炼总结有影响、能借鉴、可复制的党建工作经验做法，打造一批叫得响、推得开的党建工作品牌。