为进一步落实选派“红领书记”十项工作制度，9月18日，高新区召开第一批、第二批“红领书记”季度观摩暨临时党支部工作例会，镇街党（工）委组织委员、区派第一批、第二批“红领书记”及任职单位党务工作者共50余人参加会议。

会议分现场交流、集中开会两个阶段。现场交流阶段，对第一批、第二批“红领书记”任职的21个单位进行党建工作观摩，每到一处，“红领书记”分别介绍任职以来工作情况及取得成效，并由任职单位党组织书记或分管党建的负责同志进行点评。

观摩结束后，组织召开临时党支部工作会议，会上，各位“红领书记”汇报任期规划推进完成情况及下步工作打算，镇街党（工）委组织委员分别进行了集中点评，区党工委组织部有关同志出席会议并讲话。

会议指出，“红领书记”要坚决贯彻落实中央和省市委、区党工委决策部署，深刻把握抓党建与促发展的关系，通过规范提升任职单位党建工作水平，强化党组织在企业生产发展过程中的引领作用，用发展成果来检验党建工作成效。

会议强调，要按照“保证领导、凝聚职工、服务发展”的要求，继续做好企业的党建指导员、人才联络员、创业辅导员“三员合一”工作，持续抓好企业管理层和党组织班子成员“双向进入”“交叉任职”、党员大会与企业生产经营会议“一会双开”，进一步推进党组织与决策层协商共议、双向互动，促进党建引领与企业经营融合发展。

会议要求，要结合实施“两新”组织党建“十百千提升工程”和近期抓好“红领书记”重点工作任务落实的要求，以季度观摩为契机，交流学习、拓展思路，取长补短、共同进步，帮助企业党组织提炼总结有影响、能借鉴、可复制的党建工作经验做法，打造一批叫得响、推得开的党建工作品牌，传播高新经验，讲好高新故事。