高新区高度重视人才政策宣传工作，精心组织，“线上线下”多措并举加强人才工作宣传质效。

一是发动各类宣传力量。下发政策宣传通知，要求镇街、区直部门、园区、驻外招商联络处围绕市委人才工作会议、“1+N”系列人才新政积极发动、广泛宣传，形成宣传合力。

二是加大宣传覆盖面。（1）镇街。通过镇街，一竿子到底，把各类人才政策宣传到广大群众、本土人才手中；（2）园区。通过龙湖软件园、科技创业园等创业园区，把政策宣传送到创业企业、创业人才手中；（3）产业中心。通过金山中国印谷产业园、启阳生物医药产业园、龙湾电子信息产业园等产业中心，把政策送到规模以上企业人才手中；（4）招商联络处。通过北京、深圳、上海、杭州、济南驻外招商联络处，把政策送到在外人才、各大高校人才手中；（5）有关部门。通过教育局、卫生局，把政策送到教师、医生等专业技术人才手中。

三是充分利用各种宣传方式。（1）集中宣传。人才日当天召开了高新区人力资源协会成立大会暨人才档案信息化高标准管理服务培训班，会上对“1+N”系列人才新政进行了集中宣传推广。（2）媒体宣传。充分利用区级、镇街、园区和国企的微信号、视频号、抖音、微信群等传播速度快的手段进行宣传。（3）集中走访。通过实地走访到企业送政策、送关怀，到各个企业（4）氛围打造。利用电子屏、条幅、展板等方式宣传“临沂人才日”、人才会议、人才政策，营造吸引人才、服务人才、留住人才良好氛围。

下一步，高新区将进一步加强对“1+N”人才新政的学习，充分解读和利用好各项政策，全力做好各项政策的宣传推广，在全区范围内提高政策覆盖面和知晓率，营造尊才、爱才、重才浓厚氛围，以高素质企业人才队伍助推全区经济社会高质量发展。