为落实省市企业用工保障服务专项行动要求，创新招聘方式，打通供需渠道，提升服务效能，3月26日临沂高新区通过抖音、微信公众号进行“直播带岗”招聘活动。

本次“直播带岗”招聘活动由高新区人才工作办公室、人力资源社会保障服务中心主办，临沂高新人才发展集团承办。前期，区人才办、人社中心通过“企企到”调研，充分掌握重点企业用工需求，同时，依托人才集团市场化优势，设立直播平台，组建专业直播团队，并邀请高新区融媒体全程参与，为开展“直播带岗”招聘活动做好充分准备。

“直播带岗”招聘活动中，高新区春光科技集团、龙立电子、格新精工、格瑞食品、华能保温等10家用工需求大的优质企业人力资源负责人做客直播间，介绍企业运营情况，对招工岗位的发展方向给予讲解，并通过直播平台进行即时交流，以连线、留言方式进行现场直聘。

“直播带岗”形式打破常规线上招聘信息对接壁垒，春光科技集团HR管章娜说：“直播的形式让企业有更多的机会来介绍自己，对岗位的具体情况和待遇情况进行详细讲解，增强了岗位的吸引力，拉近了用人单位与求职者的距离，提高了招聘的成功率。”

直播过程中，观看人次达3219人，接受岗位咨询服务533人，初步达成意向120人。此次“直播带岗”线上招聘新模式，开辟了招聘、求职对接的新渠道。下一步，人才办、人社中心、人才集团将进一步密切合作，发挥大人才机制优势，形成融合效应，持续“直播带岗”现场招聘活动，当好企业的店小二，为企业用工需求提供强有力的保障。