近年来，高新区“两委”坚持教育优先发展战略，以深化教育改革为动力，以推进素质教育为主题，以办人民满意教育为目标，全区教育正朝着良性、健康、有序的方向稳步前行。区划调整以来，高新区“两委”把教育摆在重要的发展位置，进一步加大教育投入力度，义务教育公用经费达1012.25万元，农村中小学教学仪器更新工程投入84万元。今年以来，高新区又优先安排资金400余万元，对所有的已聘职称岗位工资、薪级进档工资以及按新标准发放班主任费等全部落实到位；面对各学校学生课桌凳折损严重现象，又投入20万元，购买课桌凳2800套，于近期配送到各中小学……这一个个鲜活的数字，彰显了高新区教育科学发展的魄力和决心。
　　去年以来，高新区突出教育卫生二元“一体化”管理优势，加强学校公共卫生队伍建设。通过行政调配、嫁接、移植等方法，盘活卫生队伍资源，大力实施“卫生惠学”工程，克服学校保健教师师资短缺的现象，有效提高卫生队伍资源的利用率。
　　今年以来，高新区科学分析了教育发展进程中的优劣势，紧紧抓住“推进特色教育，促进学生全面发展”等重点特色领域，提出了“一校一品牌”战略。目前，已有马厂湖小学被评为山东省素质教育先进单位，1处学校被评为市级财务管理先进单位，1处学校被评为市级校园责任保险先进单位，2处学校被评为市级教学示范学校，2处村级小学被评为市级规范化学校，2处小学教研室分别被评为市级一星级和二星级教研室。
　　高新区把均衡发展作为义务教育工作的新目标和重点环节，有效实施“优质教学资源下村小”工程，积极开展“无流生学校、班级”创建活动。在实施人才优化工程中，高新区以“教干要有思想，教师要有特长，学校要有特色”为目标，建立和完善了教干任职资格培训和定期提高培训制度，全区有51名教干参加了中小学校长能力提高工程培训，669名教师参加了任职资格培训，100余名业务教干和骨干教师参加了省级教研活动，基本形成了“教坛新秀、学科骨干、名教师后备人才”的教师成长梯次。
　　在打造“平安和谐校园”工作中，高新区各学校、幼儿园全面落实安全责任制，层层签订责任书，广泛开展不同形式、不同内容的安全演练活动，并推行“警校共保”机制，提高校园安保力度，做到“无缝隙管理”。目前，高新区有2处学校被评为市级平安校园先进单位。
        风劲好扬帆，腾飞正当时。面对新形势和新要求，高新区正着力于抢抓贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布实施以及“奋斗三年，跨入国家级高新区行列”的机遇，坚持“突出发展农村教育，加快发展义务教育，稳步发展家庭教育，积极发展职业教育，全面发展幼儿教育”的发展思路，努力书写高新区教育发展的新篇章。