对辖区内大中型酒店进行明查暗访，着力查处公款招待、公款吃喝等问题；严肃查处工作日午间饮酒问题；严格工作纪律，严禁工作时间做与工作无关的事情，认真执行持证上岗制度，切实执行节假日期间公务用车管理使用的有关规定；严格落实信访约谈及廉政谈话制度，首次对国土、信访等方面存在突出问题的18名村居党支部书记进行了廉政警示约谈；目前，区纪工委正在对存在廉政风险较高的部门单位主要负责人及副科级以上干部进行廉政谈话。…… 10月9日，市委、市政府下发《关于在全市党政机关开展治理“庸懒散”专项活动的实施方案》后，高新区党工委、管委会高度重视，全区上下迅速统一思想，与正在开展的密切联系服务群众等活动结合起来，积极开展专项治理，认真查摆问题，及时整改到位，确保上级有关规定落到实处。据介绍，自上级有关规定实施以来，高新区纪工委已开展相关专项检查30余次，印发违反中央八项规定通报7次，发送廉政短信提醒280余条，给予党纪处分5人，政纪处分5人。 高新区全面实行“一把手”负责制，各部门单位主要责任人签订了治理“庸懒散”专项活动承诺书，对工作落实情况做到了高度重视、亲自部署、狠抓实效。纪检监察等部门加大明察暗访力度，着重对日常工作进行监督检查，主要查处工作纪律、服务效能、公车使用、公务招待及工作日午间饮酒等方面存在的突出问题。通过工作作风的新转变、干部队伍的强建设，力促行政服务效能再提升、经济发展环境再优化。 统一思想，加强领导，确保政令畅通。活动开展以来，高新区党工委、管委会深刻认识到开展“庸懒散”专项治理活动的重要性和紧迫性，坚持以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照党的群众路线教育实践活动和纠正“四风”问题的部署要求，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为目标，统一思想，加强领导，成立了以党工委副书记为组长，纪检、组织等部门分管领导为副组长，相关局室负责人为成员的专项活动领导小组，办公室设在区纪工委监察室，扎实开展专项整治，确保活动取得预期成效。 清理整改，狠抓落实，确保取得实效。按照中央及省市各项规定要求，高新区认真对照实施范围和治理重点，下发通知，要求有关部门对照方案，对当前机关及基层存在的“庸懒散”等不良行为和苗头性、倾向性问题进行全面清理。通过自查自纠，发现在工作中仍存在思想松懈、工作不主动等现象，在“庸”方面，学习氛围不够浓厚，思想认识有待提高；在“懒”方面，方式方法不够灵活，服务水平有待提高；在“散”方面，配合协调不够主动，工作效率有待提高。针对上述问题，各部门单位已结合各自实际提出整改处置意见，并形成情况汇报，近期区专项活动领导小组办公室将结合各单位整改情况组织督查，确保活动不浮在面上、不流于形式。 建章立制，强化措施，确保长效监管。 按照中央省市文件要求，高新区结合自身实际，相继出台了《临沂国家高新区党工委、管委会关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》、《关于印发党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知》等文件，认真领会各级文件精神，积极开展各类清理工作，加强督促整改，强化问责机制，公开举报电话，自觉接受群众、社会及媒体监督，坚决纠正和查处各种违规违纪行为。 “通过专项活动的开展，全区干部职工服务意识、责任意识、学习意识进一步增强，工作作风有了很大转变，服务质量有了很大提高。”高新区纪工委有关负责人表示，下一步，高新区将总结经验做法，建立健全长效机制，加大明察暗访力度，重点查处履职尽责、廉洁高效等方面存在的问题，通过专项活动整治，更好地适应高新区发展的新形势、新任务、新要求。