3月5日，高新区召开国有企业警示教育大会暨纪律作风整顿月活动动员会。区党工委委员、纪检监察工委书记孟祥龙出席会议并讲话。

会上，观看了专题片《正风肃纪不停歇 助力发展谱新篇——2024年度高新区纪检监察工作纪实》，通报了近年来查处的国企领域典型案例，对案件背后原因进行了深入剖析并提出下一步工作意见。

会议指出，国企改革以来，临高控股集团干部队伍建设更加有力，国有资本配置效率不断提升，企业治理和经营机制更加健全，各项工作取得了积极进展和初步成效。但在肯定成绩的同时，也要看到，国有企业发展活力还需进一步激发，企业创新能力还需进一步增强。

会议强调，要以“廉”赋能，抓牢企业发展的“根”与“魂”。以案为鉴，坚持党建引领，树牢管业务必须管行风的理念，压紧压实国有企业党委全面从严治党主体责任；以案促治，进一步完善制度，优化体制机制，从源头上堵塞漏洞；以案为镜，做到讲政治、有格局，讲团结、善沟通，讲发展、会协调。要以“廉”促治，构建科学治理的“四梁八柱”。坚持清廉底线，以问题为导向，抓住矛盾的主要方面，准确把脉、精准施治；加强内部管理，明确岗位职责，常态化开展内部监督，多维度排查廉政风险点，抓早抓小、防微杜渐；注重外部协同，整合投资人、审计、纪检、巡察等多方监督力量，构建全方位监督大格局。要以“廉”润企，培育崇廉尚洁的“精神沃土”。立足国企层面，围绕管理全过程、经营全链条、节点全周期，将廉洁理念深度融入每个环节，打造清廉国企廉洁品牌。立足岗位层面，以“人岗适配”为核心构建廉洁防控体系，系统梳理岗位职责、权力边界及业务流程，打造全方位、全场景、全流程廉洁矩阵，让国企干部在廉洁氛围下开展工作；立足个人层面，注重加强“八小时外”的监督，以好家风涵养清风正气，推动化风成俗、以廉化人。要以“廉”兴业，锻造基业长青的“金字招牌”。主动担当，全面客观判断当前形势，一级带着一级干、一级做给一级看，增强工作的系统性、预见性和针对性；实干为要，拒绝躺平思想、摆烂心态，真正把工作当成事业来干，全力推动各项工作稳步前进；善作善成，敢于打破常规、突破陈规，用创新的思维和办法找方向、定战略、谋发展，不断增强活力、激发动力。

区党工委组织部、区纪检监察工委机关、区财政金融局有关负责同志；驻临高控股纪检监察组全体人员、高新控股集团中层副职以上干部、部分职工代表参加。（记者 上官亚丽 通讯员 戴健楠）