高新区机关党委认真践行“机关党建工作走在基层组织建设前头”指示要求，积极贯彻市委机关党的建设“1246”工作要求，创新推进“1235”机关党建工作法，实现了“常规工作有创新、重点工作有突破、整体工作有特色”，探索出了一条独具高新特色的机关党建新模式。

其中，高新区紧贴工作实际，结合大部制改革，通过“组织共建、责任共担、品牌共创、活动共办、智慧共聚” 等形式，对全区机关党组织进行整合，将28个党支部分类整合为8个“机关党建联盟”小组，形成党组织间“捆绑促学、固强补弱、共同推进”的机关党建新格局。

党建联盟采取“理论联学、党日联过、党课同上”，把分散的组织活动变成集体“大课堂”，实现党建资源利用最大化，推动支部管理的横向联动和纵向帮扶，凝聚机关党建合力。

高新区机关党委整合党建资源，高标准建设了党建可视化信息中心，打造了8个党建联盟活动室，实现了全区机关党建工作的互联互通和由机关单位小党建到联盟大党建的转变。（临报融媒记者 王珊珊 盖广昕）