11月19日下午，高新区召开人才工作领导小组联席会议，传达学习全市县区（开发区）人才工作会议精神，总结2018年全区人才工作，部署近期及2019年人才工作任务。高新区党工委委员、组织部部长、区人才工作领导小组副组长崔荣军出席会议并讲话，区人才工作领导小组成员单位、园区负责人及人才办全体人员参加。

会上，党工委组织部副科级干部卢世龙传达了市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记王玉民在全市县区（开发区）人才工作会议会上的讲话，通报了《2018年全区人才工作开展情况及下步工作计划》和《近期人才重点工作任务分工》，有关部门汇报了2018年人才工作开展情况及下步工作打算，党工委委员、组织部部长崔荣军作总结讲话。

会议强调，人才工作事关高新区发展速度和发展质量，各级各部门要切实提高思想认识，突出抓好当前和今后一段时期人才工作：一要抓好市级以上人才项目评审和招才引智工作，对目前处于评审阶段的5类市级以上人才工程项目，加大对上争取力度，力争在育才上有新的突破。认真梳理、挖掘人才资源，全力抓好招才引智工作。二要完善区级人才政策操作细则，对照市里的人才政策服务指南，对细则再细化、再规范、再提升，汇编成册，加大推介力度。三要开展区级人才项目评审，起草区级人才项目评审办法，明确拟表彰奖励的人数、标准、管理期等事项，年前完成2018年区级“首席技师”、“有突出贡献的中青年专家”等各类人才工程评选工作。四要提前谋划2019年人才工作，创新工作思路，突出人才政策措施的精准性，为加快高新科技城建设提供坚实的人才支撑和智力保障。(组织部 张经玮）