今年以来，高新区纪检监察工委紧紧围绕“作风建设提升年”这一工作主线，以作风整顿为统领，聚焦作风类突出问题，通过拓宽问题线索发现渠道，形成监督“广角”，多角度发现党员干部纪律作风问题，推动作风建设走深走实，营造风清气正的政治生态环境。

部门协作“移”线索。区纪检监察工委加强“督纪”联动、“政纪”协同、“纪法”衔接，与相关职能部门建立沟通联系工作机制，常态化收集作风类突出问题，重点查找“12345”热线工单办理、优化营商环境、项目招引、项目建设等重点工作中部门（单位）以及党员干部、公职人员不担当不作为乱作为假作为等作风类突出问题。通过建立信息共享、定期会商、分析研判机制，靶向提升发现作风类问题的精准性。目前，已收集并分类处置作风类突出问题8条。

直通直报“寻”线索。建立区镇村三级“直通直报”贯通联动工作机制，通过“自上观下抓整治”、“以下看上找问题”工作模式，形成区纪检监察工委牵头，区镇村上下贯通、协同联动、同向发力的工作体系，从履行职责中找问题，从为民服务中查不足，广泛收集问题、认真梳理汇总、定期会商协助，进一步深挖细查加重基层负担、贯彻落实不力等形式主义官僚主义问题，以实际成效深化拓展基层减负工作。目前，共收集形式主义官僚主义问题18条。

专项监督“挖”线索。为推动作风问题真抓实改，坚持“由事看作风”，以作为检验作风，区纪检监察工委组织开展了2轮问题整改“回头看”，通过面对面谈、一对一问、实打实找，深入查找问题整改不力、工作推进缓慢的思想、作风方面的问题。目前，监督检查累计谈话30余人次，查阅档案185份，发现了10个方面18个问题。

下一步，高新区纪检监察工委将深化运用“发现筛查问题—精准执纪问责—深刻剖析根源—举一反三整改—深化系统治理”闭环工作机制，以“小切口”推动“大监督”，把作风整顿与解决群众身边腐败和不正之风相结合，与深入整治形式主义官僚主义问题相结合，从一件一件小事抓起，将监督触角延伸到“神经末梢”，不断推动全区作风建设持续向好。