“针对不同的部门单位，选取不同的典型案例，找准不同的廉政风险点，定制个性的廉政党课，使党员干部在潜移默化中筑牢拒腐防变的思想防线”刚刚对公安系统上完廉政党课的高新区纪工委副书记、监工委副主任说道，这也是高新区抓细抓实同级同类干部警示教育的一个缩影。

今年以来，高新区纪工委监工委立足“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持教育和预防双向发力，做实做细同级同类干部警示教育。

紧盯关键少数。召开全区主要领导干部作风建设提升工程推进会议。一方面以现场观摩、典型发言等形式开展正向激励，激发“一把手”干事创业精气神，充分发挥示范引领作用。另一方面以通报典型案例等方式，深化以案释纪、以案释法，强化以案为鉴、以案促改，适时给“一把手”上紧弦、敲警钟。

紧盯关键领域。区分对象、区分层级，针对不同的风险点设置相应的教育内容，实现个性化的教育，提升廉政教育实效。今年以来，对教育、交警、税务、环保、行政审批、服务中心、公安等系统开展廉政警示教育，增强党员领导干部廉政意识和抵御风险的能力。

紧盯关键节点。适逢春节、五一、端午等重要时间节点下通知、提要求，紧绷思想之弦，突出预防为主，深化巩固作风建设成效。同时借助微信公众号和手机短信等载体，推送法规、案例等信息110余篇，发送廉政短信2000余人次，持续发力纠正“四风”。

“开展警示教育不能眉毛胡子一把抓、千人一面，要针对不同岗位、不同人员靶向施教，才能达到事半功倍的效果。”高新区纪工委监工委负责人表示。